2014年10月23日(木曜日)
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ackie at 23:54:22
昨日は八尾支部の例会に参加してきました。
今月は同友会月間とも呼ぶべきかもしれない…
近年まれにみる同友会イベントラッシュです。
例会としては今月最後になるでしょうか?
さて今回は障害者の就労支援を運営されている方のご報告。
00H がこれまで取り組んだのは精神障害と聴覚障害。
現在は二人とも退職してしまいましたが
正直一緒に働いていた時も全く違和感もなく、
また機会があれば一緒に働いてみたいと思っています。
しかし知的障害者はどうなんだろう?
というのは正直な気持ちでしたが、
今日の報告を聞いて人の可能性は底知れないなぁと思いました。
これを受けたグループ討論も非常に盛り上がり、
やはり例会はグループ討論がメインだなぁ…と思いました。
ここでの深めが例会の成否を占うといっても過言ではありませんね。
また機会があればグループ討論研修参加せなあきませんね(苦笑)。
今回は報告者の方が時間が余ってしまい
余っちゃいましたねぇ~と嘆いておられましたが
私は今までの報告で時間がまともだったのは三割だけですので
よくあることですと回答しておきました(笑)。
2014年9月27日(土曜日)
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ackie at 22:51:28
はたらきたいねん!役立ちたいねん!
大阪市立生野特別支援学校 見学会&子供たちとの交流
詳細は、添付のチラシをご覧ください。
参加費無料 定員30名 先着順で締め切らせていただきます。
◆日時 2014年10月30日 [木曜日] 13時00分 ~ 16時00分
◆場所 大阪市立生野特別支援学校
◆定員 30名
◆主催 大阪府中小企業家同友会障害者部会
◆参加費 無料 定員30名
◆要点 所在地 生野区巽東4-2-47
生野特別支援学校見学会案内ビラ
昨日は同友会障害者部会でした。
同友会障害者部会にも全然行けてませんし
かつて 00H で働いていた障害者のスタッフも
全員辞めてしまっているので
あまり偉そうなことは言えませんが、
実際、障害者のスタッフと働いていた時は
真剣に仕事に取り組む姿勢を見ていて
あ~俺も負けてられへんなぁ~と
本当にパワーをもらっていたと思います。
障害のあるなしも性格も人それぞれ。
その人を見るということが仕事の基本である
というのが本当に分かった貴重な時間でした。
そんな機会に恵まれるかもしれない生野支援学校の見学会。
限定 30 名ですのでお早めにお申し込みください。
e.doyu 障害者部会 生野支援学校見学会ご案内
2013年7月25日(木曜日)
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ackie at 23:26:31
昨日は午前中の営業三昧、昼からは来客三昧と
一日バタバタしており例会参加も危ぶまれましたが、
当日はわずかな遅れで参加がかないました。
報告は盟友(?)八尾支部 弁慶の浦さんの報告です。
前回は入会後すぐの八尾支部の例会で
浦さんの報告はこれで二度目となります。
今回は浦さんが取り組んでおられる聴覚障害者の雇用について
そのいきさつと経過、そして寿退社されるまで…。
同じ聴覚障害者を雇用する経営者として、
本当に色々と考えさせるいい例会になったと思います。
障害者部会に参加されている方は意識の高い方が多く、
グループ討論も非常にいい感じに進んでいって
参加してよかったなぁ~と思える例会でした。
本当は障害者部会内で例会担当でもある私…。
もう少し積極的に関わらないとだめですね (^o^;;;
2013年5月26日(日曜日)
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ackie at 23:57:13
一昨日の話をまだ引っ張るか?
と言われそうですが、一昨日の話です(笑)。
一昨日に設定にお伺いしたお客様の会社では、
今年初めて高校新卒を採用したそうです。
ただ、折しも運悪く(?)
この日新卒の子が運転していた車が
電柱にミラーをぶつけ割ってしまったそうです。
お客様が帰られてその話をしていて、
個人的には自分が高校を卒業した頃、
正確には浪人時代を思い返して、
あの頃、普通の会社に勤めていたらどうなっていたかな?
そう考えたらミラーは確かに痛いけど、
『少し多めに見てあげては?』と思っていました。
そうするとお客様は、まるで私の気持ちを見透かすように
『そやけどぶつかったんが電柱やなくて人やったらどうする?』
そうなんですよ…。よく考えたら、今回は電柱でしたが…。
一歩間違えたら業務上過失傷害…下手したら過失致死になるかもしれない
まさしくヒヤリハットの事象だったんですね。
本人のためにもその部分をきっちりしておかないといけません。
これは新卒採用に限らず、障害者雇用も似ているな…と思いました。
かわいそうとかそれぐらい大目に見てやれば…、
という考えは結局は本人に甘えの考えを生み、
決して本人のためになりません。
優しいということと、甘やかすということは違うということ。
本当にいい学びの一日でした。
さすがは同友会の大先輩です。
2012年10月3日(水曜日)
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ackie at 23:15:22
約三ヶ月間企業実習を受けていた T.K.(83) が
本日づけをもって正社員として加入しました !!
この三ヶ月間は基礎からスタートして、
あっという間に実践レベルまで到達し、
00H の一角を担うまでに成長しました。
人間の底力を感じさせるような三ヶ月でした。
今日は一緒に二件の営業回り等…。
この三ヶ月間はずっと緊張していたようですが、
緊張していてもいいものはできません。
もっともっと高いレベルで活躍するためには
ひたすらリラックスすることではないかと。
その根本にあるポテンシャルを信じて
伸ばしていければ問題ないでしょう。
しばらくはフルタイムの勤務ではないですが、
一歩ずつ着実に上がっていけばいいと思います。
努力は裏切らない !!
2012年9月15日(土曜日)
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ackie at 23:22:21
昨日は一昨日に行われた各分科会の座長が集い、
パネルディスカッションを行いました。
他の分科会で行われた内容のダイジェストを聞けるようにという配慮ですが、
いわば公開グループ討論のようなものなのでなかなか難しゅうございます。
司会的なコーディネータの力量が問われるものでございました。
さて実はこの後が私が楽しみにしておりました
盲目の落語家、桂福点さんの記念講演でございます。
桂福点 公式ウェブサイト
緑内障が原因で中学の時に完全失明してしまったそうです。
元々は漫画家を目指していたのですが、目が見えなくなったために断念。
その後バンド活動を始め、大阪芸術大学に入り、
音楽療法をされたんやそうです。
その後桂福団治に弟子入りし『桂福点』の名前をもろたんやそうです。
目が見えないという障害を楽しんでいるかのような
楽しい講演はまさに『大笑いゼーションでノーマライゼーション』
のタイトルに恥じない内容だったのではないかと思います。
その中で演じられた、目が見えない人と耳の聞こえない人の
メールを通じての恋愛事情のネタがありましたが、
こういうことを可能にしてしまう IT の力って本当にすごいですね。
この IT の力はひょっとするともっともっと世の中を
変えていく力があるのかもしれない…
とまるで IT サポートでもやってるような口ぶりですな。
では今日はこの辺で…。
2012年9月14日(金曜日)
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ackie at 23:22:02
今回は実行委員でありながらほとんど動けなかったのが悔やまれます。
どうもこういう負い目がありますとモチベーションが上がりませんな。
この二日間はなんやド~~~ンと深い井戸の底で落ち込んでるような…
貞子の気分ってこんなもんなんやろか…という感じでございます。
なんか参加しててもどうも外様気分であきません。
初日は室長補佐ということで…これってなにするんでしたっけ?
という状態でございましたが、突然のグループ長の依頼。
モチベーション下がってる時にグループ長はきついですな。
私の参加した第 2 分科会は非常にいい内容でございました
バイクの事故で一時は生死の境をさまよいながら奇跡的に一命を取り留め、
自らも障害者となった今、どうやってその後生きていくのか?
その方は障害者が自立するために株式会社を設立し、
障害者を雇用しながらその方を一般の会社に就職させる
ということを始められたんやそうです。
同じバイクで事故ったと言いましても甘いですな。
いや、事故り方ではなくて…。
が、トータル 100 分に及ぶグループ討論はどうでしたかね?
個人的には『実は今までグループ長やった中ではトップ 3 』的で
正直モチベーション下げてから挑んだ方がええんちゃうやろか?
と疑いたくなるくらいでございましたが…。
分科会の中で出て来たキーワードの一つが、
『自らの命をどう使うか?』ということ、これが『使命』であると。
同様に『命をどう運ぶか』、これが『運命』であると。
我々は残された命をどう使い、どう運ぶのか?
非常に奥深い話を聞かせてもらえたと思います。
では今日はこの辺で…。
2012年9月7日(金曜日)
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社長日記 | Posted By
ackie at 23:38:03
実は事故のバタバタで書いていませんでしたが、
今月からお二人、実習生を受け入れています。
一人は以前に二ヶ月の実習を終えた方で、
さらにもう一ヶ月の実習を行っています。
この方は開発系の方で、メキメキと実力を発揮し、
本当に今は強大な戦力となりつつあります。
さらにもう一人は技術系。
残念ながら今はそれほど活躍の場はないのですが、
まずは会社に慣れ、次のステップに向けて
着実に準備を進められています。
まだ 00H に障害者を受け入れる器が
あるかどうかはわかりません。
でも受け入れられる会社にしたいなぁ
というのはずっとどこかにありました。
障害者雇用というと非常に大げさな印象がありますが、
実際にはそれほど特別なことではないのではないかと思います。
その人の持つ可能性を引き出すことが経営者の仕事なら、
実はごくごく当たり前のことをしているだけにすぎません。
やる気のある障害者の方と、やる気のない健常者。
本当に一緒に仕事をしたいと思うのはどちらですか?
2012年9月5日(水曜日)
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ackie at 23:49:57
いよいよ今月が障全交ということで
産業創造館に実行委員会、障害者委員会が集まり
最後の詰めを行っておりました。
スクランブルがかかり途中抜けましたが…。
こちらは突然 HDD のデータが読めなくなった…とのこと。
訪問してみると USB での認識直後数分は通電していますが
突然認識ができなくなります。
HDD の不具合のようでデータが取り出せるか微妙な状態でした。
この HDD は結局会社に持ち帰りチェックすると
CRC エラーが出ておりデータ救出が危ぶまれましたが、
ある程度の救出に成功 !!
後はお客様のチェックを待つばかりです。
障全交については、大阪で開催される全国大会にも関わらず、
正直なところほとんど関わることができずに
当日を迎えそうな気がします。
なんかあんまり役に立たなくてすみません… (´・ω・`)
では一つネタを投下しておきましょう…。
障全交が行われる帝国ホテル大阪に
最寄りの『天満橋 1 』交差点は
先の FZ750 が廃車になった事故の場所です。
障全交に参加される方は
『おぉ~ここで 5 m も飛んだのかぁ~』
とネタにしてください(笑)。
2012年8月25日(土曜日)
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同友会 | Posted By
ackie at 23:14:05
京都からシール印刷をされている方を招いての例会。
障害者問題全国交流会を来月に控える中で、
この会社も障害者雇用に取り組んでおられます。
元々生野天王寺支部は障害者問題に
取り組んでおられる方も多い支部です。
久しぶりの生天ですが 7 グループとさびしい感じでしたね。
まぁだいたい 8 月の例会は苦戦するのですが (^o^;;;
今回は本当にいい報告でした。
同じ聴覚障害者と一緒に頑張っている企業として
考えさせることばかりでした。
正直この日は眠くて眠くて仕方がなかったのですが
眠いと感じる隙がなかったです(笑)。
来月はこんな学びをもっともっと深くできる
障害者問題全国交流会 !!
皆様ぜひご参加ください !!
9/13・14 は障害者問題全国交流会 ~ その 1 ~
9/13・14 は障害者問題全国交流会 ~ その 2 ~
9/13・14 は障害者問題全国交流会 ~ その 3 ~
9/13・14 は障害者問題全国交流会 ~ その 4 ~