00H BLOG2013年2月3日（日曜日）
先日はグループ長研修に
各支部から多数のご参加いただき
ありがとうございました。
前回よりは参加人数は少なかったですが、
本当にしっかりした内容だったのでは
ないかと思います。
これもひとえに参加していただいた方々と
今期一年多忙な中頑張っていただいた
各支部例会委員長のおかげです。
本当に本当にありがとうございました。
今期のブロック例会部は、
障全交や全大阪フォーラムがあったため
合同例会もなくグループ長研修だけだったので
ちょっと盛り上がりに欠けたかもしれませんが、
その分支部の例会作りに専念してもらう…
という最初の方針は達成できたのかなと思います。
あとは総括をして今期一年を締めくくりたいと思います。
2012年8月18日（土曜日）
今年は障全交が開催されますが例会の要となるグループ討論、
その中心となるグループ長の役目は大きくなります。
というわけで昨日は障全交実行委員会主催の
グループ長研修に参加してきました。
私自身もグループ長は得意という方ではないのですが（え？）、
グループ長でもなく発表者でもなく
久しぶりに『グループ長研修』の参加者として参加してきました。
今回は障全交の第二分科会の報告者の
ビデオを見てのグループ討論となりました。
そしてグループ討論テーマは
『あなたの会社は 100 年後どうなっていてほしいですか？』
なかなかにいろいろと考えさせられるテーマです。
今回のグループ長は非常にいい感じで進められ
ほぼ満点に近い内容だったと思います（←なんかエラそう）。
また今回は他支部の方がいての討論だったので
非常に新鮮に思いました。
いよいよ来月は障全交本番 !!
全国から志の高い人が来られます。
ぜひ盛り上げて成功させたいですね。
2012年7月21日（土曜日）
ここ数年で南東ブロック 5 支部が力を合わせ、
築き上げてきた『南東ブロックスタイル』のグループ長研修が
いよいよ来週の金曜日 7/27 に開催されます。
去年は他のブロックのグループ長研修にも参加しましたが、
いい感じにできているなぁと確信が持てる内容です。
今回は南東ブロックの例会委員長がすべて交代したので、
一からの組み立てになるかと心配していたのですが、
前例会委員長の全面的なバックアップにより、
杞憂に終わりそうです。
いっそ他ブロックの方もご参加いかがですか？
と誘いたくなる内容ではないかと思います。
ちなみにブロック内には参加依頼の FAX が行ってますが、
裏バージョンでこんなのを作ってみました。
これだと参加率が上がるかな（笑）？
2012年7月18日（水曜日）
昨日はグループ長研修の準備ということで、
八尾支部例会委員長の（株）シンエイの鐘森さんにのところに
お邪魔してきました。
昼からの予定が急遽午前中に変更になりましたが、
実は自宅からすぐ近くなので問題なし。
車で 30 分くらいでしょうか？
今回はグループ長研修での流れの確認と
テーマの決定を行いました。
テーマについては企業変革支援プログラムの中から
二つを拾い上げて当日に挑むことに。
ちょっとバタバタしてしまい当日の参加者が心配ですが、
なんとか成功させていきたいですね。
2012年2月2日（木曜日）
昨日は 2/17 に岩手同友会 代表理事の
高田自動車学校 田村 滿 氏を迎えて開催される、
南東ブロック公開例会に向けたグループ長研修を行いました。
今回は遠方ということもあり、グループ長候補の方が
リハーサルに参加できなかったこともあり、
私自身としても初の試みの、報告を兼ねたパネルディスカッションを行い、
その後当日とまったく同じグループ討論テーマでグループ討論を行うという
例会本番さながらのグループ長研修
を行いました。
当日ギリギリ迄仕事でバタバタしていたこともあり、
当日はどうなることかと思いましたが、
運営スタッフの方々がビシッと決めていただき、
いい内容に終われたのではないか？
と思います。
東北を中心とした東日本大震災は特に東北を中心に、
地震だけではなく津波、さらにその後の原発災害により
甚大な被害を生みました。
昨日迄の当たり前が当たり前じゃなくなり、
働く場所も共に働く仲間も顧客も失った時に、
経営者はどうその現実に向き合い、対処していくか？
ということが求められます。
今回は経営者である以上絶対に避けて通れない
経営姿勢について大いに考えさせられる例会になっています。
是非経営者の皆様、共に学び自身を高める機会としていただけたら幸いです。
2011年7月30日（土曜日）
今回は中央ブロックや東ブロックのグループ長研修にも参加し、
比較対象がある中でのグループ長研修。
諸般の事情により運営サイドにベッタリだったので、
中身を確認することはできませんでしたが、
参加者のアンケート等を見ていると、
概ねこちらの意図したことはできていたのではないかと思います。
今日昨日の参加者等を EXCEL で整理していたのですが
支部の盛り上がりがグループ長研修にも現れた形になっています。
なかなかおもしろいですねぇ～。
今回はかなり前から準備を進めていたにも関わらず
諸般の事情によりバタバタしてしまいました。
二回目は二月ですかね？盛り上げていきましょう。
『信頼しても信用するな』という言葉が最近身にしみますねぇ。
同友会では色々と学ばせていただいております（苦笑）。
2011年7月16日（土曜日）
今年は他ブロックのグループ長研修に参加し
ブロック間の違いを勉強しようと考えています。
この間は中央ブロックのグループ長研修に参加したのですが
今回は東ブロックのグループ長研修に参加してきました。
東ブロックはグループ長のレベルが高いと有名で楽しみにしていました。
私が参加したグループには、
東大阪東支部の支部長がアドバイザとしておられ、
緊張感たっぷりでした（笑）。
模擬グループ討論を一度周りで見るというパターンで
グループ討論の注意点を確認するという意味で非常に参考になります。
現在の我々南東ブロックのやり方は
グループ討論を二回メンバーを変えてやり
お互いのいいところ悪いところを参考にするというものです。
南東ブロックのグループ長研修は 7/29 に開催されます。
是非皆さんに参加してもらいたいものです。
2011年7月9日（土曜日）
昨日はブロックの役員会…しかし…
時間を間違えてしまった…（Ｔ▽Ｔ）。
18:30 だったんですねぇ～。
終業後掃除をして残務処理をして、
19:00 に着くように事務所を出て
同友会事務所に着いたら
とっくに自分の割り当て時間が終わってる…あらまぁ…
さらにその後でグループ討論があったのですが、
完璧に大失敗でしたねぇ…。
7/29 はグループ長研修に参加せんとあきませんね (^o^;;;
2010年11月4日（木曜日）
一昨日は組織委員会例会部でした。
今期四度目は、北浜の方へ。
実はお取引さんの一階上だったなんて…。
今回は公開例会の状況や
グループ長研修の打合せがメインでした。
終わってからは近くのおでん屋へ。
日本酒のお店と書いてあるので、
こりゃ飲むしかないか…
と一杯だけビールを飲んだ後、おでんをアテに日本酒モードへ（笑）
三杯ほど飲んでいい気分になった頃に帰宅となりました。
今期はこの例会部会が楽しい！
いい例会を作りたい！と同じ目的を持って集まっているからこそ
話がいい意味で白熱しておりました。
グループ長研修もいい方向に行きそうで楽しみです。
さて今回行ったお店のご紹介。
てんまみち阿田 本店
大阪府大阪市北区西天満3-1-11 朝日なにわ橋ビル 1F
TEL：06-6364-5195
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2010年9月2日（木曜日）
昨日は愛知同友会からとある支部の歴代支部長を招いて
パネルディスカッション形式の組織問題交流会。
遅れての参加でしたが名札を見ると『 G 長』の文字が・・・。
まじかい・・・ !?
グループ長の打合せも参加せずにかい・・・
昨日はブロックのグループ長研修を主催した関係上、
『できません』
なんて言えません。
でも最初はグループの集まりも悪く 5 人くらいだったので
まぁなんとかなるかな？と思ってたら、
案の定（？）グループの組み替えがあり MAX の 9人グループに・・・。
まぁしかしなんとかなるもんですね。
60 分の予定が 45 分になり、こんなもん討論できるかいっ !!
って思いましたが、正直時間が余るくらいでしたが、
ええ感じかな？と発表者がまとめることができました。
（￣ー￣）もう余裕っす♪
