現在の世の中でお金なしに生活することは困難であり
なんとかして働いて収入を得る必要があります
手っ取り早いのが派遣登録などで仕事を紹介してもらうこと
たしかに派遣先で仲良くなってそこから正社員に登用
ということもあるかもしれません
紹介予定派遣というのがあって就職することを前提に
派遣で働いてもらうという制度もあります
ミスマッチを防ぐ意味でもそういうのはありかもしれませんね
でも多くの場合、ミスマッチは企業側の考えで
働いていていい人だと思えても予算がねぇ～という理由で
契約に至らないということもあるように思います
ただ一方で派遣で働く人の方にも
一社会人として自分の意識を高めていく必要はあるでしょう
先日のテレビで派遣社員の不当解雇について
行政と対話をするシーンがあったのですが
室内で帽子をかぶり髭は伸ばしたまま・・・
もちろんその人のポリシーがあって
そういう格好をしているのかも知れません
でもそういう態度でいる人間を正規社員として
企業が採用したいかどうか？
（ちなみに 00H では絶対不可です）
外見でなく中身で判断してくれというのもわかります
私も以前は同じ考えでしたから
でも努力して変われる外見と
努力しても変われない外見は違います
自由に対して責任、権利に対して義務があります
自由や権利を主張する前にしないと駄目なことがある気がします
余剰人員を抱えておけるなら
そういう人間でも採用できるかもしれませんが
今の世の中なかなかそういう企業は少ないのではないでしょうか？