00H BLOG2011年11月21日（月曜日）
資料を作って一時間ちょっとしか寝ておらず、
また同友会での二回の報告でも二回共時間が余ったので、
本番は『時間余るんちゃうかな？』と自信がなかったのですが、
そこはやはり専門ですね…。
また基金訓練の講座の経験が生きたようです。
無事に一時間半のセミナーをやり切りました。
セミナー中やセミナー後も質問がたくさん出たので
個人的には成功だったのかな？と思います。
その後の懇親会にもお招きいただき、
ごちそうになってしまいました。
なんかせっかく資料作ったので、
またどこかで機会があればやってみたいなぁ
と思うのですがいかがでしょうか（笑）？
久しぶりに無料セミナーやるのもありかな？
と思ったりもするのですが参加される方はおられます？
2011年11月20日（日曜日）
昨日は関西経営流通会というところで、
ソーシャルネットワークサービスについて、
一時間半程セミナーをさせていただきました。
Web はなぜ作るのか？ブログとの違いは？
様々なブログサービスと WordPress の比較は？
Twitter や Facebook はどうやって使うのか？
FourSquare って何？等を中心に、
話させていただいたのですが、
ここに至るまでの道のりは大変でした。
連日の同友会やら業務に追われて、
今回のプレゼンをする資料ができていない…。
しかたなく前日のブロック例会の打ち合わせの後、
事務所に戻り PowerPoint で資料作り…。
一度凝り始めると止まらない性格が災いし（？）
結局翌朝 8:00 頃までかかりました（爆）。
もっと早くから準備をしていたらよかったですね (^o^;;;
2011年11月19日（土曜日）
南東ブロックの公開例会が来年二月に開催されるのですが、
なんともすごいことになってきました。
ブロックの会員数は約 500 人。
だいたい出席数は三割ぐらいと見込んでも 165 人、
ゲストが五支部で 50 人としてそれだけで 215 人。
お迎えする方がお迎えする人なだけに、
本当にそれで収まるのか？
ってか他支部から来るだろう？
ってか本当にそれだけ入るのか？
とか思ったりもしながら、
今回は定員が設定されそうな雰囲気です。
南東ブロックの五支部の方またはゲストの方が優先で、
なおかつ社員さんや入会資格のない方は参加不可。
他支部の方はゲスト同伴のみ可になりそうです。
当然各会員が対等でというのであれば、
それは他支部の支部長だろうがブロック長だろうが、
それこそ代表理事だろうが同じってことですね。
トータル 300 名。
参加表明していてドタキャンしたら
ド顰蹙な雰囲気です（笑）。
2011年11月18日（金曜日）
多数の参加者とゲストに恵まれ、
また当日に入会宣言が飛び出す他、
色々な意味で実りのあった公開例会だったと思います。
今期は公開例会といえども、
私自身あまり関わることもできず、
八尾支部の公開例会の当日に、
八尾支部の超重鎮であり迎えての公開例会
ということで、どないやねん !! という
お叱りのお言葉も聞こえてきそうな状態でしたが、
それでも強行した（わけじゃないんですけどね (^o^;;; ）
甲斐のあった、すばらしい公開例会だったのではないかと思います。
私自身は勝手に師匠とお慕いしている方であり、
今回の報告は一言一言が胸に響く内容で、
非常に学びの多い公開例会だったと思います。
また懇親会も本当に盛り上がりました。
関係者の皆様本当にお疲れ様でした !!
いい例会をありがとうございました !!
2011年11月17日（木曜日）
ジョブカード制度は某蓮舫氏に
闇に葬られかけたジョブカード。
しっかりちゃっかり残ってますね…（笑）。
その前にマジコンとか闇に葬るのは
あると思うんですけどね… (^o^;;;
実は基金訓練という制度がなくなり、
今度からは求職者支援訓練に変わります。
そんな中で今度から求められるのが
ワーキングガイダンスとジョブカードの制作です。
特にジョブカードはカリキュラムと連動したものが求められており、
その到達点を確認するものと位置づけされています。
最終的な到達点の指標となるものなので、
考えてみれば人材育成の時の一つの指標となり、
本来は企業が自社の社員の育成のために
必要なものである気がします。
それがジョブカードという社会共通の指標になって、
社会として一個人をどう育てていくか？
という非常に優れたツールになるのではないかと思いますが、
業種・業態の差や企業規模の差をどう埋めていくか？
が課題になってくるかもしれませんね。
ちなみに 00H の求職者支援訓練は 1 月開講予定です。
詳細が決まりましたらまたこちらでアナウンスさせていただきます。
2011年11月16日（水曜日）
NAVER Nドライブ – 30GBの無料ファイル保存スペース
NAVER 社の提供する N ドライブというサービスは、
オンラインストレージ（インターネット上の外付 HDD みたいなイメージ）
という位置づけのクラウドサービスです。
クラウドと聞くとなんか難しそうと考えるかもしれませんが、
それは妙な IT 屋の陰謀ですのでご安心ください。
（ここまでコピペ）
オンラインストレージには
ローカルの特定のフォルダと同期を取るタイプと、
ローカルのドライブにマウントするタイプがあります。
前者はローカル側にも同サイズのストレージエリアが必要ですが、
ファイルそのものはローカルにあるため高速に動作します。
後者はファイルそのものはネット上にあるため、
動作は遅い（回線に依存する）ものの、
ローカル側にドライブスペースは必要なく、
ストレージ領域の少ない端末には有効です。
前者の例が Dropbox で後者の例が N ドライブです。
オフラインでの利用があるか？
ローカルの空容量を確保する余裕があるか？
が判断の分かれ目なのかなと思うのですが、
N ドライブが同期する機能にも対応したようです。
この機能は利用してもしなくてもいいので、
目的に応じて使い分けるようにしましょう。
2011年11月15日（火曜日）
Dropbox は、オンラインストレージ（インターネット上の
外付 HDD みたいなイメージ）という位置づけのクラウドサービスです。
クラウドと聞くとなんか難しそうと考えるかもしれませんが、
それは妙な IT 屋の陰謀ですのでご安心ください。
（ここまでコピペ）
Dropbox は N ドライブと同様にオンラインストレージの一種なのですが、
無料で登録して最初に使えるのはわずか 2GB しかありません。
なんでそんなものをわざわざ紹介すんねん !! って怒られそうですが、
実は N ドライブは既に Mac OS X 10.5 Tiger では使えなくなっています。
しかし Dropbox は Tiger にも対応しているので安心です。
Mac と Windows のデータ交換は頭を痛めるところですが、
オンラインストレージならこの辺は解決できそうです。
Dropbox の容量は最大 8GB まで増やせるようですが、
そのためにはクリアしないとダメなハードルもいくつか。
紹介することでお互いに 250 MB 増やせるようですので、
どなたかいかがですか（笑）？
2011年11月14日（月曜日）
鳥
この間の土曜日のこと、
お題を鶏肉といただき、
鳥定食の写真を撮ってなかったので、
『あれでもいい？』と許可を取った上で
再現を試みました。
一度作ったし、余裕余裕♪と
高をくくっていたのですが、
どうしてどうして…。
昼寝をしたら夕方だった
でござる (`；ω；´)
大慌てで晩ご飯の準備をし始めたのですが、
この間、鳥の皮をかりかりに焼いた時に出た脂で
野菜炒めをすると非常に香ばしくておいしかったので、
それをまたしようと野菜を切っていると、
どう考えてもブツが大きすぎる…これは焼くのは無理では…。
しかたなく鳥もそのままぶつ切りにして
トマトと煮込むことになりました。
正直これがおいしかったんで、問題はなかったのですが、
結局鳥定食は再現なりませんでした…ムムム…。
なお鶏皮はちゃんとカリカリになるまで焼いて、
無事ビールのアテとなりました♪
2011年11月13日（日曜日）
NAVER Nドライブ – 30GBの無料ファイル保存スペース
NAVER 社の提供する N ドライブというサービスは、
オンラインストレージ（インターネット上の外付 HDD みたいなイメージ）
という位置づけのクラウドサービスです。
クラウドと聞くとなんか難しそうと考えるかもしれませんが、
それは妙な IT 屋の陰謀ですのでご安心ください。
この N ドライブの特徴は、
N ドライブエクスプローラーをインストールすることで、
ローカルドライブ N: として認識され、
通常のドライブとして利用できます。
Windows や Mac の他、iPhone や Andoroid 等でも使えます。
クラウドサービスの特徴として、
インターネットに接続されていれば
場所を選ばずにアクセスできるので、
ここにファイルを置いておくことで
持って帰るのを忘れた！というミスも防げます。
また他の場所でログインした時に、
接続を切るという機能も備えており、
どこかの誰かが利用している可能性を
排除することもできます。
30 GB が多いか少ないかは
人によって判断が分かれるところですが
手持ちの USB フラッシュメモリと
比べてみてはいかがでしょうか？
2011年11月12日（土曜日）
ここ数ヶ月は当日以来の
スクランブルが続き、
参加表明をしながら不参加という
例会委員長泣かせの所行を
繰り返してきましたが、
久しぶりに中央北支部の
例会に参加してきました。
今回は京都の思風都の
土井会長を招いて、
中央北支部、青年部、
さらに障害者部の
合同の例会となりました。
話を聞いて驚いたのは、
私事ですが思風都って
今配点していますが、
以前は私が大学の時に
下宿していた所の
近くにあったんですね。
お話を聞いて、障害者雇用について、
やはり思いを新たにしたというか、
今までいかに甘えていたのか…
ということを考えながら、
会場近くの中之島ガーデンブリッジを渡りました。
今度は是非京都の思風都を訪ねてみたいと思いました。
レストラン思風都
京都市北区天神森町17-1
075-464-8111
http://seafood-kyoto.com/
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