ではなくて・・・経営指針成文化セミナーでした・・・
経営理念を考えて、経営方針を考えて、経営計画を考えて
の三回セットの一回目「経営理念」です
00H の経営理念は『技術を通じて社会貢献を』というシンプルなもの
これは 1998 年創業時以来変えていません
スタッフにも常々、『これを変える時は会社を辞める時』
と言ってたほど思い入れが強いものです
覚えて、理解して、考えて、行動して
初めて理念に意味があると考えシンプルにしました
シンプルだからこそ考えて行動する
また根底には会社の存在意義を問うています
今回のセミナーは経営理念とは何か？というところから始めて
それを成文化しましょうというものだったのですが
このままいったらかなり怒られてしまいました・・・（苦笑）
成文化だもんなぁ・・・（苦笑）
もう少し色々考えよう・・・
でもこれって上から押しつけるものではなく
みんなで共有するものですから
もう少しみんなで練り上げていきたいものです