独身時代は暇を見つけては
他支部の例会に参加していたものですが、
結婚してからはとんと足が遠退いていますね (^o^;;;
先日 Facebook でも最近会いませんねぇ
と指摘されてしまいました（笑）。
昨日は障害者部会でもお世話になっている方が
報告されるということで
久し振りに他支部の例会に参加してきました。
北摂支部が所属する北ブロックの例会には
参加したことはあるのですが、
北摂支部単独の例会に参加するのは今回初めて。
ちなみに大阪でまだ参加できてないのは、
東大阪西支部、北支部、河南支部だけ。
結構行ってる方ですよね。
まぁ参加してるだけではダメで、
ちゃんと学んで会社に持ち帰って実践しないと…。
以前、生野天王寺支部で障害者問題について例会をした時には、
私のグループはどうもいまいち盛り上がらなかったのですが、
今回は報告者の会社の社員さんがおられたので、
グループ討論も深まり、いい内容で終われました。
障害者雇用は特別なものではなく通常の採用と同じです。
また障害者雇用ができる会社になるということは、
それだけお互いを思いやる社風が生まれるということ。
それはお客様にとっても好ましい社風ではないですか？