パソコンサポートの00H ～社長BLOG～

2009年3月1日（日曜日）

成文化セミナーサボリーダ

Category: 同友会 | Posted By at 21:19:06

経営理念をつくることはその前に経営姿勢を確立すること。
今回の経営理念コースで初めてのサブリーダでしたが、
無事終了しました。自分の経営理念は本当に正しいのかどうなのか？
それも含めて色々と考えさせられる内容でした。

経営姿勢を確立するための手助けをするために
どんどん質問（ツッコミと言います）をするのが
サブリーダの務めなのですが、
正直どうしても心優しい私は（反論不可）
これが苦手だったりします。

でも一方で評価する眼ができていないのかもしれません。
最初の二人は全くの無言で終わってしまい
サブリーダならぬサボリーダになってしまいました。
挙げ句『仕事してください』とつっこまれてしまいました（爆）。

というわけで 19:30 頃に帰宅したのですが
今、どっと疲れが出ているところです (^-^;;;

さて、今月からほぼ以前のスタイルに戻しました。
こっちの方が文意が区切れるので読みやすいのでは？
と思いますし。
別にゴーストライタが書いてるとかではないので（笑）

トラックバックは締め切りました。

成文化セミナーには参加したことはありませんが、今皆さんの間ですっごい話題になっているセミナーですよね

サボリーダ。

うまいこといいます。＾０＾

今回は南東ブロックにもかかわらず、
私のグループのサブリーダは半分が他ブロックからでした。
しかもツッコミが鋭い鋭い・・・。

成文化セミナーいいですよ～。
おとやんさんも是非ぜひお越しを。