パソコンサポートの00H ～社長BLOG～

まだ完全に終わったわけではないのですが
ここしばらくの面接が一段落しました
（基本的に来る者は拒まずなので、
自信のある方はどんどんご応募下さい）

今確認してみると 40 人弱の面接、
その中で現時点で採用確定が 4 人・・・
合格率は一割強なんですね
実は案外狭い門なんでしょうか？

落とした方の中にも採用したかったものの採用枠の関係で
断腸の思いでお断りしている例も少なくありません
残念ながら個人情報の関係で履歴書は残せないので
こちらから声をかけるわけにはいきませんが
機会があれば再挑戦していただきたいものです

こういうのって本当にタイミングだなぁとつくづく思います

面接は基本的に落とすためにしている訳ではなく
積極的な採用理由を探す場所だと考えています
いわばお見合いのようなもんですね
採用が結婚、退職が離婚と考えると
そりゃ退職者が出るときつい訳です
そう考えると再挑戦って
別れ話をした後にまたよりを戻そうとすることなのか？
（以下、泥沼になりそうなので略（笑））

といっても私が偉くなったわけではなく
各マネージャ及びスタッフの意識向上を目的に
社長室（？）を作る方向に話が進めています

ただ引っ越して広くなったにも関わらず
最初に作ったレイアウトの関係で
使える場所がない・・・ (^-^;;;

前の事務所では 10 坪しかなく
社長室どころではなかったのですが、
今は通常事務所スペースが約 30 坪あり、
広くなった分余裕のある配置をしたのですが
余裕作りすぎたか（爆）？

候補に挙がったのも
受付スペースなんかかわいい方で、
ベランダ、廊下、エアコン室外機スペース etc…
（女子トイレは女性社員が入ることで却下）等
好き勝手言われてますがこの先どうなることか・・・？

今日仕事で持って行こうとした Dynabook が起動しない・・・

電源投入直後『 IDE #0 Error 』
要は『ハードディスクがないんですけど・・・』
ということなのですが（苦笑）

最近パソコンを持ち歩かなくなって
こないだリカバリかけたばっかりだったのになぁ・・・

おそらく HDD を換装すれば動くとは思うのですが
今日はバタバタしてたのでここまで・・・

大事なデータはバックアップ取ってたとはいえ
やっぱり使いたい時に使えないのは痛いですね

明日以降でゆっくり直そうと思います・・・トホホ

今日はスタッフ J.F.(67) を連れての参加です
でも参加して正直は不完全燃焼だったかも・・・

というのも色々考え過ぎてたせいか
報告内容に没頭できなかったというか・・・
テーブル討論は発表が当たってしまい
しかも発表がありますと言われたので
発言を控えてたまとめにまわってたせいか
不完全燃焼だったかも・・・？

ただ同行の J.F.(67) は
いい刺激を受けて帰ってきたようです

でもやっぱり他支部に行くといい刺激を受けます
さすがにほとんど知らない方ばかりなので
緊張感もありますしね

今日は後悔しました・・・
何故かというとスタッフを連れて行かなかったこと

それくらい学びの多い公開例会でした
ゲスト 44 人ってなんやねん！って思いながら
逆をいえばそれくらい呼ばな嘘やろ？って思えました

正直今回ほど心を揺り動かされた例会は久しぶりでした
今日は例会だけで帰ったのでタダです
なんてお得なんでしょ・・・

明日は中央ブロックのセミナー
いきなり新人 J.F.(66) を連れての参加です

頭に小の字を書かれ
お宮参りをしたのですが
途中でぐずることもなく
無事終了しました

前回はガラス越しでしたが
今回は抱っこすることが
できたのですが・・・
とにかく首が据わってない
という恐怖・・・

抱っこしたままハングアップ！
身動き一つで来ませんでした（爆）

とにかく・・・
泣かれなくてよかった（Ｔ▽Ｔ）

前回の新人歓迎会から半年
今回は、J.F.(66) 、M.M.(67) 、Y.I.(68) 、
A.H.(69) 、O.T.(70) の五名です

00H の場合、ほとんどが中途採用なので
一般に三ヶ月の研修期間を過ぎれば中堅と呼ばれます
中には二ヶ月ほどで頭角を現してくるスタッフもおり
『そろそろ入って一年になったっけ？』
『まだ研修期間中ですよ！』
なんてこともよくあります（笑）

久々に常駐で外に出ているスタッフも含め
20 人以上が集まり盛大な会でした

しかし休職中の S.I.(4) を含めてついに 27 人
下手したら今年中に 30 人になりそうな勢いです

事務所自体は天満橋の近くで
本来なら中央北支部になりますが
所属が生野天王寺支部・・・
世の中なかなか微妙です（笑）

ということで同じブロックである
中央南支部の例会に T.T.(6) と共に行ってきました

今回のテーマは「リーダシップとは？」でした
今、00H の中で非常にホットなテーマだと思います

非常に参考になる内容であり
私的には参加して良かったなと思っております

これをスタッフに伝えることが難しいんですが・・・ (^-^;;;

今回の八尾支部の例会は趣向を変えたシンポジウム
聞けば八尾支部の設立以来ずっと 11 年間続いている行事だそうです
八尾市長や多数の会外の方も多数ご参加いただきました

今回は REENAL を展開するりそなの方の講演でした
天満天神繁盛亭を成功に導くために用いた様々な手法
同友会でもしつこいくらい聞かされていること
でもそれは基本だからこそ忠実に着実に実行せんとあかんのですね

こうやった方がいいんちゃうか？こうやった方がいいんちゃうか？
そうやって悩んでいる間にどんどん基本を見失って
周りの枝葉ばかりに目がいっていないか？

非常に気付きが多くまた意義深い内容で
帰り道もずっと頭の中でぐるぐると回っていました

しかしなんで他支部でテーブル長させられてるんだ（笑）？

昨日は待ちに待った？生野天王寺支部の公開例会
M.N.(47)、Y.I.(68) と三人で参加してきました

なんちゅう大盛況！ってかなんじゃこの人数？

140 人近い人が集まり 20 テーブルも用意しながら
ドタキャンやドタサンもほとんどなく
テーブルの組み替えもいらない状態！

ゲストの数こそ少なかったですが、
これは十分大成功ではないでしょうか？

『次の一手』を考えるのは本当に難しく
テーブル討論も非常に難しい中で
経営環境の変化の中でどう生き残っていくか？
ゲストも含めて盛り上がれたように思います

懇親会も盛り上がり何名かの入会に繋がったようです

でも今回はあまり活躍できなかったなぁ・・・ (^-^;;;

実は会社訪問の予定が延びていたのですが
本日行ってまいりました

歩いて 10 分ほどの距離で元の場所とも程近い場所
確かに場所は動きましたが同じ谷町四丁目

15 年程前に初めて面接でこの会社を訪れ
採用をいただいた時のことを思い出すと
時間の流れを感じずにはいられません

社長はたしかに髪も白くなっておられましたが
穏やかで明るい話し方は今も変わらず
短い時間でしたが、会社のその後を伺い
またこちらの簡単な概略を話させてもらいました

若気の至りとはいえ、今思い出しても
正直かなり生意気な人間だったように思います (-_-;
迷惑かけまくってたよなぁ・・・

快く会っていただいた社長に感謝です

と思ったら今週いっぱいは夏日とか・・・ (^-^;;;

おいおい・・・もう 10 月も半ばを過ぎやぞ・・・
季節感のない秋ですね・・・
暑いときは暑がりな私は
今日もクールビズ・・・（笑）

でも周りを見ていると
まだまだ半袖や腕まくりをしている人もいる

かと思えば・・・
女性ではコートをまとってる人も・・・
さらにブーツを履いて・・・ (x_x)

女性の美しさの背後には
大いなる努力があるんですね

たしかに大量の MP3 を NAS 上で管理してるから
ある程度は仕方ないかなぁと思ってたのですが・・・

でも最近半端じゃないなぁ・・・
と思って調べてみました

で、恐らくこれではないかという結論が・・・

『ウイルス対策ソフトの常駐監視対象から
　iTunes が管理するフォルダをはずす』

ほとんどのウイルス対策ソフトは
常駐監視対象を除外する設定があるはずですので
マニュアルなどを参考にしてください

その常駐監視除外対象に以下を加えます
C:\Documents and Settings\ユーザ名\My Documents\My Music\iTunes

これでだいぶ軽くなるのではないでしょうか？

もちろんこれらは自己責任です
この中にウイルスが入ると
問題を引き起こす可能性がありますので
定期的にスキャンをかけるなど対策をしてください

しかしそれとは別に・・・
iTunes ってどんどん重くなりますね (^-^;;;

企画営業部が中心となって閑散期を使って
講師を招いて Flash の勉強会を行いました

こういうのがスタッフのスキルアップに繋がり
それがまた業務に繋がってくれることだと思います

前々から色々と予習をしていたようですが
ちゃんと納得のいく内容になったのか？
気になるところではありますが（笑）

公開例会に向けて最後のミーティング
今年はおかげさまで順調ですが
もう少しゲストが増えればなぁ・・・
という状態です

今回のテーブル討論のテーマになる
『次の一手』の難しさは
やっぱり半端じゃないですね

さてもう少し頑張るぞ！

私も最初から社長だったわけではなく
大学を卒業後、一般の会社に就職していたわけです
一番最初に就職したのは谷町四丁目のすぐ近くで
今は天満橋（谷町四丁目からも歩いていける距離）

その次に行った会社は四ツ橋筋、
00H を創業して事務所を構えたのは三休橋筋
で自分の原点である谷町筋に帰ってきたわけです

その会社はこれだけ荒れ狂った時代の中で現存しており
今も多くのスタッフを抱えて仕事をされています
あれから 15 年近く経ち、私も 15 歳をとり
その会社の社長も当然 15 歳をとっておられます

実は今日近くを通ることがあり
訪問してもいいですかとメールでアポ取りをしたところ
快諾をいただけました

正直あの頃は本当に甘かったなぁ・・・
と本当に恥ずかしくなります
（今も、かも知れませんが（苦笑））

明日はその非礼を詫びることも兼ねて
お伺いしてこようと思います

今日はちゃんと早朝勉強会に参加してきました

司法書士さんによる裁判員制度についてだったのですが
大阪は裁判員になる確率が
200 人程度に一人の割合で選ばれるそうです
結構な確率のような気もしますねぇ

また選ばれたことなどを
事前にブログなどに書くのもダメ
うれしがって書いちゃいそうですが
懲役刑にもなりかねないほど重罪のようです
ちなみに招集があった時に寝坊していってもダメ
無断で休んだりも以ての他だそうです
（それぞれ罰金刑がつきます）

もちろん他にも色々あるのですが
司法参加は悪いことばかりでもないような気がしますし
選ばれたら参加してみるのもいいかもしれません

企業側としては業務に重大な影響を与えない場合であれば
とらせないとダメらしいので
そういうリスク管理も必要かもしれませんね

しかし二日連続で早起きは辛い・・・ (_ _;;;

前の晩少し遅かったので心配したのですが
朝の 5:30 頃に目が覚めて準備していったん事務所へ
6:30 頃に到着し朝コーヒーを飲んで
ちょっと仕事してそのままホテル京阪へ・・・

あれ？誰もおらん・・・

あら・・・実は明日だったのね・・・（Ｔ▽Ｔ）

まさに意気揚々とはこのことと言わんばかりに
事務所に来たのになぁ・・・

でもできるビジネスマンは朝を利用する
前の日に準備した MP3 を聞きながら
残ってる仕事をテキパキこなして
今に至ります・・・

早くみんな来ないかなぁ・・・（爆）

※注
できるビジネスマンが朝を利用するからといって
朝を利用しているビジネスマンができるとは限りません（笑）

マインドマッピング – Wikipedia

マインドマップという呼び名の方が有名かも知れませんが
こちらはブザン社の登録商標となってるようですね

様々な使い方ができるようで
何度かチャレンジしているのですが
なかなかうまくいきませんねぇ・・・ (^-^;;;
あまりこういう風にまとめることがないので
慣れの問題かも知れませんが
考えをまとめるにはよさそうかも？

FreeMind というオープンソースの
ソフトもあるのでこちらで慣れてみる
のもいいかもしれませんね

でも基本は手書きだそうです
イラストなどを使いカラフルにまとめると
楽しいものができそうです

大学時代のクラブの同窓会でした

今回は珍しく新大阪での飲み会
『ヱビスカフェ』だったので
楽しみだったのですが
飲み放題はアサヒのスーパードライ
という反則技でした（笑）
なんでヱビスちゃうねん！

しかし五連荘という影響もなく
結構飲んでしまいました (^o^;;;
基本はビールだったので
残ることはないと思うのですが
それでもちょっとハードな気が・・・

まぁ堪能できたのでいいんですけど

こんなこと書いてると
00H は飲んでばかりの会社なのか？
と思われそうですが
ほとんどはプライベートな飲み会ですので（笑）